Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2021 году

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2021 году" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

На какие льготы может рассчитывать мать одиночка

Преференции одиночной маме в 2021 году, как и ранее закреплены в законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 года, установив им соцзащиту и добавочные гарантии. Федеральными законодательными нормами не определено понятие матери-одиночки, тем не менее, привилегии таким матерям с детьми назначаются не только на государственном, но и на муниципальном уровне.

(Видео: “Какие льготы и пособия положены Матерям Одиночкам”)

Трудовые

Льготы матерям одиночкам в 2021 годуЛьготы матерям одиночкам в 2021 годуТрудоустроенные матери, содержащие малыша в одиночку, обладают определенными льготами от руководства учреждения, которые отображены в ТК РФ. При нарушении прав работницы, мать-одиночка вправе направить претензию в суд на руководство учреждения.

К трудовым преференциям для работниц с таким статусом можно отнести следующие:

  1. При сокращении численности руководство учреждения не имеет права сократить работницу, содержащую ребенка до исполнения ему 14-ти лет.
  2. Руководитель не вправе отказать в приеме на работу одиночной маме, ссылаясь на содержание детей. При отказе в трудоустройстве руководство фирмы обязано четко сформулировать причину.
  3. Мамы-одиночки обладают правом на добавочный отпуск за свой счет, длительностью не меньше 14-ти дней.
  4. Если мать содержит малыша до 14-ти лет, она вправе претендовать на сокращенный рабочий день.
  5. Без согласия работницы, ее нельзя отослать в командировку.
  6. Не допускается привлечение к ночному труду, а также в выходное и праздничное время работницы, если ее дите не достигло 5-ти лет.
  7. Если одиночная мама содержит ребенка-инвалида, ей полагается в месяц 4 добавочных оплачиваемых выходных. Перенос таких дней на другой период запрещается.
  8. Одинокой матери выдается пособие по заболевшему ребенку. Величина платежа при стационарном лечении зависит от стажа. При амбулаторном лечении назначается пособие на протяжении первых 10-ти дней в размере, равным заработку, а в остальной период и в размере 50% от зарплаты.
  9. Уход за больным малышом до 7-милетнего возраста предполагает начисление больничного листа без ограничений. Если ребенку более 7-ми лет, больничный выплачивается на протяжении 15-ти дней.

Особенности увольнения.

отчисление матери-одиночки допускается в следующих вариантах:

  • При ликвидации фирмы или остановки ИП. При этом, мать вправе рассчитывать на выделение другого рабочего места, то есть ответственность за трудоустройство в таком варианте возлагается на руководство ликвидированного учреждения.
  • Если женщина неоднократно не выполняет своих трудовых обязательств. При этом, необходимо документальное подтверждение (к примеру, приказ о взыскании).
  • При нарушении дисциплины труда (опоздания, прогулы, распространение служебных сведений, появление на работе в нетрезвом виде и т. д.).
  • Совершения работницей, исполняющей воспитательные задачи, аморального действия.

Примечание. ТК РФ обеспечивает защиту прав матерей-одиночек в полном объеме. При нарушении руководством учреждения прав такой работницы, она вправе обратиться в Трудовую инспекцию по месту трудовой деятельности до подачи жалобы в суд. Специалисты данного ведомства обязаны осуществить проверку и обеспечить соблюдение прав мамы-одиночки.

Социальные льготы

Социальные льготыСоциальные льготыКроме трудовых послаблений, матери-одиночки обладают правами на различные социальные льготы. Так, к примеру, дети трудоустроенных одиноких матерей, получают право на преимущественное зачисление в детсад. Также оплата за учебу в образовательных заведениях компенсируется на 20% на первого ребенка и 50% – на второго.

Читайте Также  Расчет зарплаты по окладу с северными надбавками

Кроме этого, регионы нередко самостоятельно назначают определенные привилегии неполным семьям.

Вот, ряд привилегий:

  1. Предоставление помощи при подготовке малыша к школе.
  2. Двухразовое питание в столовой (для этого придется написать ходатайство на имя директора школы).
  3. Оказание детям сеансов безвозмездного массажа.
  4. Бесплатное выделение детям путевок в лагеря и санатории.
  5. Выделение скидки до 30% при обучении подростка в заведениях добавочного образования (в спортивных секциях, музыкальных школах, в кружках по рисованию и др.).

Подробный список выделяемых привилегий можно уточнить в муниципальном ведомстве соцзащиты.

(Видео: “Детские пособия для матери одиночки в 2021 году”)

Льготы для матерей-одиночек в сфере налогообложения

Льготы для матерей-одиночек в сфере налогообложенияЛьготы для матерей-одиночек в сфере налогообложенияТрудоустроенной маме, содержащей малыша в одиночестве, положены определенные налоговые привилегии. Например, можно оформить налоговый вычет из зарплаты на 50%. Для этого потребуется предоставить в бухгалтерию учреждения документы, удостоверяющие право на приобретение налоговых преференций.

Величина двойного налогового вычета в 2021 году составляет:

Льготы для матерей-одиночек в сфере налогообложенияЛьготы для матерей-одиночек в сфере налогообложения

Мама-одиночка может направить документы в муниципальное ведомство ФНС, если фирма по каким-либо обстоятельствам не способна исполнить налоговый вычет.

Одиночная мама приобретает право на двойной налоговый возврат до исполнения подростку 18-ти лет. Если юноша после 18-ти лет стал студентом, налоговое снижение в двойной величине будет сохранятся до исполнения ему 24-х лет.

Примечание. Если мама, содержащая малыша в одиночестве, выйдет замуж, налоговый возврат будет отменен.

Льготы в жилищной сфере

Льготы в жилищной сфереЛьготы в жилищной сфереПреференции мамам-одиночкам в 2021 году в сфере жилья предусматриваются следующие:

  1. Приобретение материнского капитала (МК). При этом, МК выделяется независимо от наличия статуса матери-одиночки и нахождения замужем. МК можно использовать на расширение своего жилья.
  2. Кроме этого, можно отметить целенаправленную программу «Молодой семье – доступное жилье», благодаря которой возможно компенсирование части стоимости жилой площади матери, не достигшей 35-ти лет при оформлении ипотеки.
  3. Также разработана новая программа «Ипотека и арендное жилье», которая будет работать до 2025 года. Куратором проекта является АИЖК (Агентство ипотечного жилищного кредитования).

Получить льготную ипотеку в регионах можно по фиксированной ставке от 6%. При привлечении МК на такую ипотеку могут претендовать одинокие мамы следующих регионов:

Льготы в жилищной сфереЛьготы в жилищной сфере

Ознакомление с условиями программы возможно на сайте регионального ведомства АИЖК в субъекте нахождения мамы.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2021 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.
Читайте Также  Отличия коллективного договора и трудового договора( разница в 2021 году сравнение, таблица
Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

  • при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП;
  • если работник неоднократно не выполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин, при этом должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
  • нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и пр.);
  • совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
  • если одинокая женщина работает руководителем, то поводом для увольнения может стать однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей;
  • применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
  • предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Статус матери-одиночки

Ошибочно считать одинокими всех матерей, которым в после развода с отцом ребенка, приходится воспитывать его самостоятельно. Да и законодательство не дает однозначного ответа, кто такая мать-одиночка. Нормативно-правовые акты и законы РФ вообще не содержат такого понятия.

Вероятно, единственное официальное определение содержится в абз. 2 п. 28 постановления Пленума ВС №1 от 28.01.2014. Согласно ему, одинокая мама – это женщина, выполняющая родительские обязанности без помощи отца, в силу:

Однако данная норма применима лишь к трудовым отношениям. Социальное право не позволяет называть родителя одиноким, если второй лишен родительских прав, умер или пропал.

Для получения социальных гарантий применяется следующее правило: одиночкой считается мать лишь детей, у которых в графе «отец» стоит прочерк или его имя записано со слов матери.

Читайте более подробно о статусе матери-одиночки.

Российское законодательство не содержит нормативно-правовых актов, посвященных непосредственно вопросам социальной защиты одиноких матерей. Действующие льготы и гарантии отражены в отраслевых нормативных актах.

Например, правовое основание статуса одинокой матери обусловлено положениями Семейного кодекса, в частности, главой 10 СК. Когда речь заходит от трудовых гарантиях, следует обращаться к положениям Трудового кодекса. Налоговый кодекс, регулирует вопрос назначения налоговых льгот, и так далее.

Отдельно стоит выделять региональные законы и постановления правительств субъектов РФ. Как показывает практика, они могут устанавливать куда более существенные гарантии, чем те, что положены на федеральном уровне.

В столице, например, постановлением Правительства Москвы № 805-ПП от 31.10.2017 установлены дополнительные выплаты для одиноких мам в размере 6 и 15 тыс. рублей в зависимости от возраста ребенка.

Региональные законы погут приравнивать льготы одинокой матери, имеющей одного ребенка, к привилегиям для многодетной полной семьи. При этом гарантии на уровне субъектов федерации могут касаться более широкого перечня сфер, чем на федеральном уровне.

Пройдите социологический опрос!

Какие права имеет одинокая мать

Объем прав и обязанностей одинокой матери по отношению к детям точной такой же, как и в полных семьях. В частности, права и обязанности матери, в одиночку воспитывающей ребенка, оговаривает гл. 12 СК РФ. Согласно ей, одинокая мама имеет право:

  • самостоятельно воспитывать и выбирать формы воспитания ребенка;
  • выбирать образовательную организацию для ребенка, форму получения образования и обучения;
  • единолично представлять интересы ребенка в отношениях с любыми третьими лицами;
  • единолично определять место жительство ребенка, выбирать ему имя, обеспечивать защиту его прав и заботиться о его развитии;
  • требовать возврата ребенка у любого лица, незаконно удерживающего его;
  • получать содействие в вопросах социальной, юридической и иной помощи.
Читайте Также  Сколько сейчас алименты на одного ребенка в 2021 году по России

Какие-то особые права и обязанности при воспитании детей для мам-одиночек законом не предусмотрены.

Узнайте больше о правах и обязанностях родителей.

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

Льготы для одиноких мам в России

Федеральное законодательство весьма скупо на льготы по отношению к одиноким мамам. По сути, вся государственная забота сводится к перечню формальных трудовых и налоговых гарантий, которые далеко не всегда соблюдаются на практике.

Существенным дополнением к ним являются региональные льготы, регулируемые законодательством субъектов федерации. Поэтому мы предлагаем рассмотреть, какими льготами пользуются матери-одиночки в России.

Учитывая значительный разброс мер государственной и региональной поддержки, а также массу заблуждений, связанных с ними, проанализируем их в отраслевом разрезе. Среди них обычно выделяют льготы:

  • в социальной сфере;
  • в сфере коммунальных услуг;
  • по уплате налогов;
  • в трудовых отношениях;
  • в области образования;
  • связанные с количество детей;
  • связанные с нуждаемостью и так далее.

Гарантии в социальной сфере

Обычно под социальными гарантиями понимается комплекс мер, направленных на социальную защиту лиц, нуждающихся в поддержке. Хотя матери-одиночки явно относятся к этой категории граждан, государство каких-либо социальных льгот для них не предусматривает.

Спасают ситуацию региональные законодатели: во многих субъектах действуют собственные программы социальной помощи одиноким мамам.

Чтобы узнать про все социальные льготы, положенные матерям-одиночкам в 2021 году в вашем регионе, рекомендуем обратиться в департамент соцзащиты при городской или районной администрации.

Чиновники обязаны не только рассказать о правах и гарантиях заявительниц, но и помочь написать необходимые заявления, дать список документов и предоставить иную консультативную помощь.

Кроме региональных выплат и пособий при условии принятия соответствующих нормативных актов, одинокой маме полагается:

  • материальная помощь, например, на компенсацию роста цен на продукты питания или стоимости жизни;
  • льготный проезд в общественном транспорте или компенсация расходов на него;
  • скидка при приобретении медикаментов для ребенка или предоставление льготного набора лекарств;
  • натуральная помощь: предоставление комплектов детской одежды, пеленок, детского белья и питания (бесплатная молочная кухня);
  • компенсация расходов на аренду социального жилья;
  • санаторно-курортное лечение ребенка, оздоровительные путевки.

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии
Конкретный объем льгот и гарантий зависит от региона проживания и принятых в нем законов. Кроме того, он может быть привязан к статусу малоимущих, когда нуждаемость в дополнительной социальной поддержке обусловлена низким доходом.

Далее обсудим, какие субсидии положены матерям-одиночкам по оплате коммунальных услуг (ЖКХ). Федеральное законодательство не привязывает к данному статусу каких-либо льгот, связанных с оплатой коммунальных услуг. Но это не значит, что женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, не может воспользоваться правом на субсидию на общих основаниях.

Такое право гарантируют гражданам ст. 159 ЖК и постановление Правительства РФ № 761 от 14.12.2005. Согласно им, субсидия на квартиру, а точнее, на оплату коммунальных услуг, предоставляется исходя из материального положения гражданина.

Законодатель определил, что право на субсидию по оплате коммунальных услуг возникает у тех, чьи траты на эту статью превышают максимально допустимую долю расходов в совокупном размере дохода семьи.

Источники

  1. Ирина, Васильевна Сивакова Детские пособия. Практическое пошаговое руководство / Ирина Васильевна Сивакова. - М.: Проспект, 1980. - 987 c.
  2. Николюкин С. В. Международный коммерческий арбитраж; Юстицинформ - М., 2009. - 791 c.
  3. Светуньков С. Г. К вопросу о базовых дефинициях теории предпринимательства; Синергия - М., 2016. - 858 c.
  4. Валериан, Алексеевич Лебедев Законодательная и исполнительная власть субъектов РФ в теории и практике государственного строительства. Монография / Валериан Алексеевич Лебедев. - М.: Проспект, 2000. - 326 c.
  5. Виктория, Дмитриевна Кравец Гражданско-правовой статус публичных юридических лиц. Монография: моногр. / Виктория Дмитриевна Кравец. - М.: Проспект, 1987. - 724 c.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ЮристАдвокат 2021