Белгосстрах о новшествах начисления взносов и назначения пособий и доплат

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Белгосстрах о новшествах начисления взносов и назначения пособий и доплат" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Порядок оформления выплат

Выплаты предоставляются с учетом следующих параметров:

  • сумма среднедневного заработка сотрудника за два года, предшествующих обращению за положенными суммами;
  • наличие у работника необходимого трудового и страхового стажа для получения выплат;
  • сумма доходов, которые не облагаются страховыми взносами во внебюджетные фонды и периоды, не включенные в страховые периоды – пребывания на больничном, в декретном отпуске, отпуске за собственный счет.

Выплаты предоставляются по месту трудоустройства работника или при увольнении, в том числе на новом месте работы. Для получения пособия работодателю понадобятся данные о двухгодичной сумме доходах нового сотрудника.

Выплаты могут быть предоставлены из ФСС при ликвидации предприятия − действующего места трудоустройства или при невозможности работодателя предоставить пособие сотруднику вследствие отсутствия необходимых средств. Подобное может случиться из-за мошеннических действий руководства, либо, когда предприятие находится на стадии банкротства.

Выплаты предоставляются страхователю перед уходом в декретный отпуск и при других страховых случаях.

Какие документы требуются?

Для получения справки могут понадобиться следующие документы:

  • трудовой договор, на основании которого установлены правоотношения с работодателем;
  • бухгалтерская документация – табель о зарплате, отработанного времени, больничные листы, оформленные за предыдущие периоды;
  • копии паспорта получателя, а также копии документов несовершеннолетних детей – при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Для получения справки по форме 182н по месту работы сотрудника понадобится подавать заявление. Его также нужно оформлять по месту прежнего трудоустройства работника.

Читайте Также  Урок 4. Пошаговая инструкция по составлению бухгалтерских проводок с примерами

Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней

Как с вами можно связаться?

Справка для расчета больничного листа по форме 182н: правила заполнения

Справку о заработке можно заполнить либо от руки (шариковой ручкой с синими или черными чернилами), либо на компьютере (п. 5 Порядка). Информация, отраженная в Справке, берется из данных бухгалтерского учета работодателя и его отчетности (п. 6 Порядка).

Печать на Справке ставится при ее наличии (п. 7 ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ , п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ ). При отсутствии печати к Справке необходимо приложить заверенные копии документов (п.7 Порядка):

  • документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего Справку, действовать от имени юрлица без доверенности;
  • доверенность на подписание Справки с приложением документов, подтверждающих полномочия лица, выдавшего доверенность;
  • документ, удостоверяющий личность физлица;
  • свидетельство о госрегистрации физлица в качестве ИП.

Нормативное регулирование

Выдача справки с места работы регламентируется ст. 62 ТК РФ. Она относится к документам, связанным с работой и выдается для предъявления по месту требования. Документ носит характер подтверждения или уточнения запрашиваемой информации.

Такие справки часто требуются органами социальной защиты, банковскими, кредитными учреждениями и другими. Справка выдается безвозмездно по устному или письменному требованию работника в течение трех дней с момента заявления.

Форма справки для начисления будущим работодателем пособий по временной нетрудоспособности утверждена Приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182н.

4н или 182н?

Справка по форме 4н пришла на смену документу, выдаваемому в произвольном виде (с 29 марта 2011). В таком виде она предоставлялась работникам при увольнении до 31 декабря 2012. До 1 июля 2013 официально утвержденного вида не было, ФСС РФ вновь рекомендовал произвольную запись информации, пока не был предложен расширенный вариант. Со 2 июля 2013 справку по форме 4н заменила №182н, дополненная новыми графами, более удобная для проведения расчетов, позволяющая правильнее отразить многие данные.

Справка для больничного: когда нужна.

Справка для больничного является документом, который можно получить при увольнении вместе с 2-НДФЛ и трудовой книжкой.

Читайте Также  Может ли муж взять ипотеку с материнским капиталом

Если в день расчета у работодателя не имеется возможности оформить документ, то он может выслать его впоследствии по почтовому адресу сотрудника.

Справка 182н для больничных требуется для корректного начисления пособия в случае нетрудоспособности гражданина. Документ может быть выдан бывшему сотруднику по его требованию предыдущим работодателем.

Кому должна предоставляться справка и для чего она необходима

Справка 182н обязательна для начисления социальных пособий по временной нетрудоспособности работнику из средств ФСС. Предоставление этого документа может понадобиться в тех случаях, когда выплачиваются пособия:

  • по временной нетрудоспособности при предоставлении больничного листа;
  • по беременности и родам;
  • если речь идёт об отпуске по уходу за маленькими детьми в возрасте до полутора лет.

Как нужно заполнить бланк 182н

Иногда начинающие бухгалтеры не знают, как выглядит правильно оформленная справка по форме ФСС. В этом документе указываются следующие сведения:

  • фактические выплаты сотруднику в течение последних 2 лет (24 месяцев),
  • основная информация об этих выплатах,
  • периоды временной нетрудоспособности,
  • указывается величина страховых взносов в ПФР и ФСС РФ.

Работник может претендовать на подобные выплаты в случае, если трудоустроен официально и выплачивает все необходимые налоги и страховые взносы.

Расчет для больничного листа скачать в Excel

Законодательные акты и инструкции, регулирующие расчеты с подотчетными лицами (в частности, работниками предприятия), постоянно меняются. Бухгалтеру приходится все время держать руку на пульсе. Постараемся немного облегчить нелегкий труд бухгалтерии: приведем инструкцию для нахождения среднего дневного заработка для расчета больничного в Excel, а также основные правила начисления пособия по временной нетрудоспособности.

Справка по больничным листам при увольнении для расчета пособия по временной нетрудоспособности (образец)

Унифицированная форма документа утверждена приказом Минтруда от 30.04.2013г. №182н.

Что такое форма 182н

Это документ, который наниматель отдает сотруднику на руки в момент увольнения. Она содержит сведения о самом сотруднике,  организации и заработке человека в этой компании за последнее время (2 года или меньше, если стаж не достиг этого параметра).

Зачем нужна справка 182н

Справка-расчет необходима для предоставления ее при дальнейшем трудоустройстве, чтобы бухгалтерия правильно рассчитывала различные начисления (льготы, пособия, больничные). Это может произойти при:

  • болезни;
  • отпуске по беременности и родам;
  • отпуске по уходу за ребенком.
Читайте Также  Договор купли продажи автомобиля по наследству

Зачем нужно прикладывать справку к больничному

Поясним на примере. При расчете пособий учитываются следующие ограничения:

  • максимальная сумма среднего заработка работника не может превышать суммы лимитов для начисления страховых взносов в ФСС за расчетный период (ч. 1 , 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). При расчете пособия в 2018 году она составляет 1 473 000 руб. (718 000 руб. + 755 000 руб.) (п.3 ст.421 НК РФ , Постановления Правительства от 26.11.2015 № 1265 , от 29.11.2016 № 1255);
  • среднедневной заработок, исходя из которого в 2018 году рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности, не может превышать 2 017,81 руб. (1 473 000 руб. / 730 дн.) (ч. 3 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ , п. 15(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 N 375).

Предположим, что фактический заработок сотрудника за 2016-2017 гг. равен 1 918 000 руб., а среднедневной заработок — 2 627,40 руб. Тогда в больничном нужно будет указать в графе (п. 66 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н):

  • «Средний заработок для исчисления пособия» сумму 1 473 000 руб.,
  • «Средний дневной заработок» сумму 2 017,81 руб.

Из больничного, заполненного таким образом, сотрудники ФСС, безусловно смогут понять, что фактический средний заработок работника превышает сумму предельных баз за расчетный период. Но не смогут проверить правильность расчета пособия.

А если работодатель использовал сведения из справки при увольнении для расчета больничного, выданной предыдущим работодателем, то без приложения к листку нетрудоспособности вообще мало что будет понятно.

Справка о временной нетрудоспособности работника образец

Затем сведения о справке вписываются в медицинскую (амбулаторную) карту, которая хранится в регистратуре данного учреждения.

Как мы сказали выше в состав заработка, который нужно указать в справке, включают все выплаты работнику, если их облагали взносами на обязательное социальное страхование. Если взносы на те или иные платежи не начислены, то указывать в бланке справки 182н их не нужно.

Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней

Как с вами можно связаться?

Источники

  1. Конституционное право зарубежных стран / ред. М.В. Баглай. - М.: Норма, 2000. - 819 c.
  2. Ивлиева Марина Финансовое право в вопросах и ответах. 3-е издание; Проспект - М., 1985. - 508 c.
  3. Дело об убийстве императора Николая II, его семьи и лиц их окружения. Том 2; Машиностроение - Москва, 2015. - 306 c.
  4. Олег Яковлевич Баев Избранные работы по проблемам криминалистики и уголовного процесса (сборник); Эксмо - М., 2011. - 182 c.
  5. Госзакупки.ру № 8 2014; МЦФЭР - М., 2014. - 290 c.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ЮристАдвокат 2021