Медработники имеют право на досрочную пенсию

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Медработники имеют право на досрочную пенсию" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Законодательная база

Чтобы располагать всей необходимой информацией о начислении стажа и назначении пенсии врачам необходимо ознакомиться с законами, регулирующими эту сферу. Владея достоверной информацией можно решить любые неурядицы и конфликты, возникшие при оформлении выплат.

Так как на законодательном уровне регулируется назначение и расчет льготных пенсий медикам? За это отвечают следующие акты:

  • Закон № 173 «О трудовой пенсии»;
  • Федеральный закон № 400 «О назначении страховых пенсий»;
  • Постановление правительства № 781 «Должности медработников, которым положены льготы»;
  • ФЗ № 424 «О выплатах накопительных пенсий»;
  • Постановление №10 «О льготах для пенсионного обеспечения по старости».

Для того чтобы профессионально разбираться в тонкостях пенсионного обеспечения необходимо изучить все эти законы и постановления. Это займет слишком много времени, поэтому в статье я приведу основные факты и ответы на вопросы, которые могут быть полезны обычным гражданам.

В постановлении № 781 прописаны должности медицинских работников, которые могут рассчитывать досрочный отдых:

  • Заведующие, продолжающие лечебную практику;
  • Заведующие мед. пунктом;
  • Судебные медэксперты;
  • Акушерки и фельдшеры, в том числе лаборанты;
  • Медицинские сестры всех специализаций и назначений и главные медсестры;
  • Трудоустроенные в наркологических и реабилитационных центрах; Врачи, за исключением статистиков;
  • Зубные врачи;
  • Лаборант рентген-кабинета;
  • Мед. технолог;
  • Помощники врачей эпидемиологов, паразитологов, энтомологов, гигиенистов;
  • Мед. дезинфектор и др.

Перечень должностей, которым доступна досрочная пенсия

Досрочное назначение пенсии медицинским работникам – это законное право для всех специалистов и организаций данной сферы. Такие льготы доступные не только для государственных больниц, но и для частных предпринимателей.

Список профессий регламентируется законом. Только при условии выполнения всех обязательств работники медицины могут выйти на досрочную пенсию.

Читайте Также  Впускной коллектор ваз 2114: характеристики, самостоятельная замена прокладки

Список профессий:

  • Санитары;
  • Медсестры и медбратья;
  • Лабораторные работники;
  • Доктора всех специальностей;
  • Акушеры;
  • Представители криминальной медицины.

На досрочные выплаты имеет право персонал всех больниц и реабилитационных центров. Также льготы доступные работникам скорой медицинской помощи, санаториев и оздоровительных учреждений.

Сотрудники реанимации и хирургии быстрее своих коллег могут выйти на заслуженный отдых. Таким правом обладают также работники прозектуры и интенсивной терапии.

Пенсия по выслуге медработникам: основные нюансы.

Льготное положение медицинских работников выражается в привилегиях, предоставляемых им в связи со спецификой профессиональной деятельности.

Так, медперсонал больниц и иных учреждений здравоохранения вправе оформить выход на отдых досрочно при наличии стажа.

Если должность гражданина предполагала деятельность в условиях воздействия вредных факторов или высоких нагрузок, то при наличии страхового стажа, пенсия будет назначена ранее установленного на законодательном уровне минимального пенсионного возраста.

Условия оформления пенсии.

Основы пенсионного регулирования заложены федеральным законодательством о страховых пенсиях.

В том числе нормы устанавливают минимальный трудовой стаж в сфере медобслуживания, дающий работникам право на ранее получение льгот.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ минимальная выработка равна:

  • 25 лет – на селе;
  • 30 лет – в городских и сельских учреждениях.

После внедрения новшеств установленные ранее правила поменялись.

В настоящий момент реализуется переходный период пенсионной реформы, который предполагает постепенное увеличение времени сверх минимального стажа, необходимого для выхода на заслуженный отдых.

С 2019 по 2023 годы последний увеличится с одного года до 5 лет (ФЗ от 03.10.18 №350-ФЗ).

Несмотря на наличие указанных выше ограничений ряд граждан все же может оформить завершение трудовой деятельности по прошествии полугода с момента достижения обозначенной ранее выработки.

Это характерно для тех, чей льготный период выпадает на конец текущего года.

Читайте Также  Где и как получить свидетельство о расторжении брака?

Стоит обратить внимание и на характер трудовой деятельности.

Преференция действует с учетом суммирования следующих периодов времени:

  • непосредственно занятость на должности;
  • отпуск;
  • временная нетрудоспособность по болезни;
  • декрет.

При учете выработки значение имеет и занимаемая человеком должность. В некоторых случаях спец стаж по последней исчисляется с учетом соответствующего коэффициента «год за полтора».

Вторым показателем, участвующим в определении права на пенсионные отчисления, является ИПК.

Индивидуальный коэффициент накапливается за время работы и должен составлять определенное число на дату завершения гражданином трудовой деятельности (п. 3 ст. 8 закона №400-ФЗ).

Указанный норматив увеличивается ежегодно на 2,4 балла:

  • 2018 — 13,8;
  • 2019 —16,2;
  • с 2025 – фиксированное значение в 30 баллов.

https://www.youtube.com/watch?v=i2tAaFpbxm0

Источники

  1. Гражданин и право №01/2015 / Отсутствует. - Москва: Гостехиздат, 2015. - 770 c.
  2. Гражданин и право №03/2011 / Отсутствует. - Москва: Наука, 2011. - 132 c.
  3. Право и экономика №06/2012 / Отсутствует. - М.: Юстицинформ, 2012. - 145 c.
  4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 9-е издание / Отсутствует. - М.: Проспект, 1994. - 290 c.
  5. Гражданское право. 4-е издание. Учебник / Отсутствует. - М.: Проспект, 1999. - 527 c.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ЮристАдвокат 2021