Зарплатные карты Газпромбанк оформить онлайн

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Зарплатные карты Газпромбанк оформить онлайн" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Тарифы

Условия зарплатного проекта от Газпромбанка, по нашему мнению, очень привлекательные. Подключение услуги для руководителя компании совершенно бесплатная опция. Кроме этого, выпуск и обслуживание зарплатных карт также бесплатно. В рамках зарплатного проекта Газпромбанк выпускает карты платежной системы Visa.
Газпромбанк предлагает два вида пакета услуг: «Зарплатный универсальный», «Зарплатный Premium» и «Зарплатный МИР».
Условия пакета «Зарплатный универсальный»:

  • снятие наличных бесплатно в любых банкоматах;
  • услуги смс-информирования и «Телекард-инфо» бесплатно;
  • доступны к выпуску до 4 дополнительных карт;
  • переводы по реквизитам без комиссии в мобильном приложении/интернет-банке;
  • оплата ЖКУ без комиссии в мобильном приложении/интернет-банке;
  • переводы на карты других банков в мобильном приложении/интернет-банке до 10 тыс. руб./месяц (по основной карте) бесплатно.

Условия пакета «Зарплатный Premium»:

  • доступны к выпуску карты категории Signature бесплатно;
  • переводы по реквизитам без комиссии в мобильном приложении/интернет-банке;
  • оплата ЖКУ без комиссии в мобильном приложении/интернет-банке;
  • снятие наличных бесплатно в любых банкоматах;
  • удаленный персональный менеджер 24/7 и выделенная телефонная линия;
  • скидка 20% на аренду ячейки;
  • специальный курс конвертации при покупке/продаже иностранной валюты;
  • обслуживание без очереди.

Условия пакета «Зарплатный МИР»:

Если организация сама заключает договор с Газпромом, то клиенту ничего делать не надо. Нужно просто получить пластик, когда он будет готов, в бухгалтерии организации.

Главное о зарплатных картах банка

Заказать зарплатную карту Газпромбанка через интернет онлайн сможет каждый желающий, но сначала нужно выбрать подходящий финансовый продукт. А для этого нужно взять во внимание некоторые особенности:

  • Бесплатный выпуск и часто – бесплатное пользование пластиком;
  • Довольно крупный кэшбэк – до 10% на отдельные категории;
  • Есть привилегии от платежной системы;
  • Есть доступ к льготным программам и бонусам;
  • Картами можно пользоваться заграницей;
  • На карту можно получить зарплату, социальные выплаты, переводы;
  • Пользователи получают доступ к личному кабинету и приложениям для управления счетом;
  • Можно выбрать между несколькими платежными системами – МИР, Мастер Кард и Виза.
Читайте Также  Госпошлина за выдачу товарного знака

Получить зарплатные карты можно самостоятельно, присоединившись к зарплатному проекту. Если же оформлением занимается бухгалтерия, то будущему пользователю достаточно дождаться выпуска пластика и получить его в банке по паспорту.

Обзор Умной карты Газпромбанка

Умная золотая зарплатная карта от Газпромбанка имеет ряд преимущества, которые делают ее весьма выгодной для использования:

  • Карта обслуживается совершенно бесплатно без выполнение каких-либо дополнительных условий;
  • В 125 городах зарплатную карту ГПБ доставляют бесплатно.
  • Максимальный кэшбэк до 10% в категории с повышенным кэшбэком, и 1% — в остальных категориях. Раз в месяц можно переключаться между начислением кэшбэка и миль за покупки по карте.
  • 6% на остаток по накопительному счету. Еще один приятный бонус заключается в том, что максимальная сумма, на которую начисляются проценты, пополнения и снятия не ограничены, а проценты выплачиваются ежемесячно. Однако, стоит отметить, что отрывать накопительный счет и переводить на него деньги следует дополнительно – но это можно сделать всего парой кликов.
  • За снятие наличных в банкоматах Газпромбанка не взимается плата. В банкоматах сторонних банков также возможно снятие наличных без комиссии, но только в пределах 100000 рублей в месяц и не более 3 операций за месяц.

У карты Газпромбанка нет минусов, как таковых. Единственный недостаток заключается в том, что при переводах по номеру карты на карты сторонних банков всегда взимается комиссия. Однако, данная проблема решается с помощью системы быстрых платежей.

Также система начисления кэшбэка данной карточки может вызывать некоторые вопросы, но об этом чуть позже – сначала рассмотрим основные условия.

Виды зарплатных карт

Зарплатная карта в Газпромбанке

ГПБ бесплатно выпускает и обслуживает пластиковые карты в рамках зарплатного проекта.

На имя каждого сотрудника открывается персональный счёт, к которому можно приобщить вплоть до пяти карточных продуктов. Клиент вправе выбрать для них разные платёжные системы – «МИР», UnionPay, Visa, JCB, MC.

Читайте Также  Договор социального найма жилого помещения где получить

Плюсы оформления зарплатных карточек в Газпромбанке:

  • отсутствие каких-либо ограничений по снятию наличных средств;
  • бесплатные сервисы для управления счётом (интернет-банкинг и «Телекард 2.0»);
  • наличие программ лояльности;
  • отсутствие комиссии за изготовление и обслуживание карт;
  • возможность начисления процентов на остаток счёта;
  • льготное кредитование;
  • бескомиссионное получение наличных в банкоматах ГПБ и его партнёрской сети.

Для руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей выпускаются премиальные карточки в рамках пакета услуг «Зарплатный Premium» или «Зарплатный Универсальный». В первом случае речь идёт об изготовлении Visa Signature /Infinite и World MC Black Edition либо World Elite MC; вовтором – Visa Platinum/Gold, World MC или Platinum MC.

Для членов профсоюзных организаций «Газпром профсоюз» предоставляются зарплатные карточки, соединяющие в себе две платёжные системы –«МИР» и Maestro.

В связи с этим безналичный расчёт можно без проблем осуществлять за рубежом. Карточный продукт привязан к двум программам лояльности – «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ» и «Привет МИР». Владельцы карты также могут зачислять на неё социальные выплаты.

Работники, трудоустроенные в муниципальных или государственных учреждениях, могут получить карты в рамках ПУ «Зарплатный МИР». Они также выпускаются на базе двух платёжных систем – Maestro и «МИР». Их преимущества – кэшбэк до 2% и начисление на остаток до 2% годовых.

Образовательные учреждения могут заказать кампусные карты. Они позволяют пройти идентификацию на территории кампуса и рассчитываться в магазинах. С их помощью возможно совершать любые банковские операции (например, снимать деньги, оплачивать покупки, осуществлять перевод).

Условия зарплатного предложения

Газпромбанк, как одна из ведущих финансовых организаций, предлагает различные программы для своих клиентов. Предложения действуют как для физических лиц, так для компаний и крупных производств. Одна из значимых услуг АО ГПБ – это пластиковая карточка для перечисления сотрудникам заработанных средств.

Читайте Также  Статья 265 УК РФ. Утратила силу. Федеральный закон от 08. 12. 2003 n 162-ФЗ.

Основным продуктом этого направления выступает пакет «Зарплатный мир». Также существуют специальные предложения для работников образовательной сферы. При этом по каждой зарплатной карте Газпромбанка условия в целом одинаковы. Однако перед подключением к тому или иному проекту следует тщательно изучить особенности, чтобы подобрать наилучший вариант. Например, для участников межрегиональной организации «Газпром профсоюз» разработан такой продукт, как «Профсоюз Привилегия».

Вне зависимости от выбранной услуги, АО ГПБ предлагает работодателям оформление пластиковых карточек для сотрудников в формате сразу 2 платежных систем – Мир и Maestro. Соответственно совершать покупки допускается как в РФ, так за ее пределами.

По зарплатной карте Мир Газпромбанка условия обслуживания таковы:

  1. Бесплатный выпуск. В течение периода действия средства также не взимаются.
  2. Пополнение карточки без комиссии в банкоматах Газпромбанка. А также путем перевода в мобильном приложении либо через интернет-банкинг. Со счета стороннего финансового учреждения лимит составляет 150 000 руб. за раз без учета комиссии.
  3. Уведомления об операциях – бесплатно.
  4. Процент на остаток по накопительному счету – до 6%. Его можно открыть самостоятельно через мобильное приложение. Процент выплачивается ежемесячно.

Вдобавок зарплатный клиент может выпустить на безвозмездной основе 4 дополнительные карточки. Еще одна возможность – расчет за ЖКУ через мобильное приложение и интернет-банк без комиссий.

Источники

  1. Боголюбов, С.А. Земельное право: Учебник / С.А. Боголюбов. - М.: Высшее образование, 2006. - 413 c.
  2. Россинский, В. Административное право России. Практикум / В. Россинский, Н. Гончарова. - М.: Эксмо, 2006. - 576 c.
  3. Покровский, И.А. История римского права / И.А. Покровский. - М.: Юридический книжный склад ПРАВО', 1995. - 465 c.
  4. Постовой, Н.В. Муниципальное право в России. Вопросы и ответы / Н.В. Постовой. - М.: Юриспруденция, 2002. - 160 c.
  5. Романовский, Г.Б. Гносеология права на жизнь / Г.Б. Романовский. - М.: СПб: Юридический центр, 2003. - 370 c.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ЮристАдвокат 2021