Как считается пособие по беременности и родам в 2021

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Как считается пособие по беременности и родам в 2021" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Каким категориям иностранцев положены пособия

В Российской Федерации проживает множество иностранцев, многие с семьями и детьми. И если россияне получают большинство пособий «по праву рождения», то факт, получат ли детские пособие иностранные граждане, зависит от статуса их нахождения в России и трудоустройства.

Все подробности в таблице:

Статус иностранного гражданина Определение Какие выплаты положены
Временно пребывающие Лицо, находящееся в РФ на основании визы или миграционной карты (ст. 5, 5.1 115-ФЗ от 25.07.2002). Не имеет ВНЖ или РВП. Не вправе получать соцпомощь от государства.
Временно проживающие Лицо, получившее РВП (ст. 6, 6.1 115-ФЗ).
  1. Трудящиеся и застрахованные работодателем иностранцы — получают полный пакет соцобеспечения от ФСС (в том числе и «детские» выплаты).
  2. Безработные — не вправе оформлять соцпособия на детей.
Постоянно проживающие Иностранцы с видом на жительство в РФ (ст. 8 115-ФЗ). Выдают тем, кто проживает в России не менее одного года при наличии РВП. Получает тот же объем соцпомощи, что и россиянин. Если иностранец с ВНЖ трудоустроен, выплаты оформляются через работодателя или ФСС (в регионах с действующим пилотным проектом). Если работы нет, обращайтесь за компенсацией в территориальные органы соцзащиты (УСЗН).
Беженцы Иностранные граждане, вынуждено покинувшие родную страну по независящим от них причинам (ФЗ №4528-I от 19.02.1993). Получают специальную материальную помощь от государства (ПП РФ №690 от 22.07.2014). Единовременно выплачивают 100 рублей лицу, получившему свидетельство о присвоении статуса беженца и всем прибывшим с ним членам семьи. 150 рублей — малообеспеченным беженцам (при наличии свидетельства) и всем прибывшим членам семьи. Беженцы вправе оформить все соцпособия, доступные россиянам (ст. 1 81-ФЗ от 19.05.1995).

Если вы — нерезидент РФ и работаете по гражданско-правовому договору (или же вас не оформили официально), выплаты от внебюджетных фондов (ФСС, ПФР, УСЗН) вам не положены. На государственную материальную помощь не претендуют иностранцы, находящиеся в России нелегально. Не вправе получать соцпомощь лица, чьи дети находятся на полном гособеспечении, и родители, которых лишили родительских прав (п. 4 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009).

Временно проживающие на территории РФ иностранные граждане (застрахованные работодателем), лица с ВНЖ и беженцы получают практически все социальные выплаты на детей, положенные россиянам (п. 3 Порядка из приказа №1012н).

Как считать пособие по беременности и родам в 2021

Необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия по беременности и родам документы. Вся необходимая информация о пособиях в одном приложении – ” Социальный навигатор “. Алименты на ребенка: понятие, размер, порядок уплаты. Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством то есть работающие по трудовому договору ;. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и или лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

Женщинам, обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования. Женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

Единовременное пособие по беременности и родам не выплачивается. Гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства , дети которых находятся на полном государственном обеспечении ;. Гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав ;. Согласно части 1 статьи ТК листок нетрудоспособности устанавливает период отпуска продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию.

Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности, а в случае многоплодной беременности — в 28 недель пункт 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от Нормативные правовые акты не определяют момент, когда работница после получения листка нетрудоспособности должна обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Читайте Также  Исполнение денежных обязательств

В то же время возможность работать во время нахождения в отпуске на условиях неполного рабочего времени или на дому существует только применительно к отпуску по уходу за ребенком часть третья статьи ТК РФ. По общему же правилу во время отпуска, в том числе и отпуска по беременности и родам, работница должна быть свободна от исполнения трудовых обязанностей статья , ТК РФ , то есть работать и одновременно находиться в отпуске по беременности и родам нельзя.

Так как отпуск по беременности и родам не может совпадать с периодом работы, пособие по беременности и родам не назначается, если работница после получения листка нетрудоспособности продолжает выполнять трудовую функцию письмо ФСС России от Страховым риском по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается, прежде всего, утрата заработка часть 1 статьи 1.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам и выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней в случае многоплодной беременности – 84 календарных дня до родов и 70 календарных дней в случае осложненных родов – 86 календарных дней, при рождении 2 и более детей – календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. При усыновлении ребенка детей в возрасте до 3 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его их усыновления и до истечения 70 календарных дней в случае одновременного усыновления 2 и более детей – календарных дней со дня рождения ребенка детей. Согласно статья Трудового кодекса РФ отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно.

Это значит, что не важно, сколько дней до родов, а сколько после них работница фактически не работала. Например, если работница до родов использовала не 70 дней, а 50 дней, то после родов она может находиться в отпуске 90 дней. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Размер заработка для целей исчисления пособия не может превышать предельный размер базовой суммы для начисления страховых взносов за соответствующий год. Если же ваш доход за каждый расчетный год окажется менее предельного значения, к расчету будет принята фактическая сумма заработка. Если в течение двух предшествующих лет вы периодически уходили на больничный, то суммы начисленных пособий по временной нетрудоспособности, а также дни, приходящиеся на больничный, будут исключены при расчете среднего дневного заработка ч.

Если до ухода в декрет ваш общий страховой стаж составляет менее 6 месяцев, размер пособия не превысит минимальный размер оплаты труда за каждый календарный месяц отпуска. Если вам начисляются районные коэффициенты, размер пособия за месяц будет увеличен на размер таких коэффициентов ч. Постановлением Правительства РФ от Также исходя из МРОТ вам будет начисляться пособие, если вы в расчетном периоде не имели заработка или же фактический средний ежемесячный заработок в расчетном периоде в расчете на полный календарный месяц получится меньше МРОТ ч.

Если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Об этом нужно заявить работодателю в письменной форме. Однако ваше заявление будет удовлетворено, только если замена расчетного периода приведет к увеличению размера пособия ч.

Кроме выплат из федерального бюджета в некоторых региона также есть региональные программы поддержки материнства и детства, например: в Москве , Санкт-Петербурге. Эти программы как и выплаты из региональных бюджетов являются дополнительными по отношеню к федеральным выплатам. Для получения пособия по беременности и родам в течение шести месяцев после рождения усыновления ребенка из Фонда социального страхования женщине необходимо подать:.

Заявление о назначении пособия. Листок временной нетрудоспособности оформляется в женской консультации и выдается в 30 недель беременности при многоплодной беременности в 28 недель. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органов, женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами РФ дополнительно представляют медицинскую справку установленной формы.

Читайте Также  Как поставить лодку без документов на учет: необходимые бумаги, порядок подачи, сроки

МФЦ по месту жительства пребывания – жители г. Москвы и г. Санкт-Петербурга ;. Если единовременное пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы службы родителя, то:. Работающим проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы службы ;.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы службы также в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы службы в случае:. Кроме того, с 1 января года Постановление от 15 июня г. Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года , предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей.

По общему правилу средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на При назначении пособия по беременности и родам следует учитывать, что, если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам , либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, то соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Если застрахованное лицо в указанные периоды не имело заработка , а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ , установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

В данной ситуации средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ , установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, исчисленное пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ , установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, – в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Назначение и выплата пособий по беременности и родам должны осуществляться по всем местам работы застрахованной женщины, при условии, что она работает у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах работала у них же. Если же женщина работает в нескольких компаниях, но в двух предшествующих календарных годах была занята у других работодателей, то пособие по беременности и родам назначается и выплачивается только по одному из последних мест работы по выбору работника.

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы в отличие от пособия по временной нетрудоспособности. Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:. Средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен — предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год.

В году эта сумма составляла рублей, в году — рублей. В – рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше. Величина среднего дневного заработка то есть частного от деления доходов за два года на количество дней теперь законодательно ограничена. Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на Из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:.

Если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды один год или оба предшествующим годом двумя годами , дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Читайте Также  Производятся ли удержания по исполнительному листу с больничного

Статья написана и размещена 15 ноября года. Дополнена – Ежемесячная денежная выплата на ребенка до 1,5 лет с года. Аналоги и заменители дорогих лекарств дженерики. Где получить полис ОМС в Москве. УЭК — универсальная электронная карта. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;. Единовременное пособие при рождении ребенка;.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от рождения до 1,5 лет;. Компенсация за детский сад. Ежемесячное пособие на третьего ребенка. Ежемесячное пособие компенсационная выплата на ребенка до 3 лет ;. Жилье для молодых: программа “Молодой семье доступное жилье”. Разрешение на выезд ребенка за границу и въезд в другую страну. Особенности работы на дому или кое-что о фрилансе, удаленной работе и труде надомника. Куда вложить деньги? Куда сходить с ребенком в Санкт-Петербурге адреса, телефоны, интернет сайты музеев, зоопарков, выставок, театров.

В том случае, если работница продолжает работать в период отпуска по беременности и родам. Схематично это можно изобразить так: Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам. Размер пособия по беременности и родам с 1 февраля года Пособие по беременности и родам устанавливается: работающим по трудовому договору женщинам – в размере среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, деленная на и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам ст.

Максимальный размер: с 1 февраля года: нормальные роды дней — рублей; осложненные роды одноплодная беременность дней — рублей; осложненные роды многоплодная беременность дня — ,5 руб. Минимальный размер: при беременности без особенностей и осложнений в году — 43 ,39 р. Минимальный размер пособия Если до ухода в декрет ваш общий страховой стаж составляет менее 6 месяцев, размер пособия не превысит минимальный размер оплаты труда за каждый календарный месяц отпуска.

Из декрета в декрет Если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия по беременности и родам документы Для получения пособия по беременности и родам в течение шести месяцев после рождения усыновления ребенка из Фонда социального страхования женщине необходимо подать: Заявление о назначении пособия.

Листок временной нетрудоспособности оформляется в женской консультации и выдается в 30 недель беременности при многоплодной беременности в 28 недель Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, дополнительно подают: выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке; справку из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными. Указанные в пунктах 3 и 4 лица могут оформить пособие в: ФСС по месту жительства пребывания ; МФЦ по месту жительства пребывания – жители г.

Санкт-Петербурга ; режиме онлайн жители г. Если единовременное пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы службы родителя, то: перечень документов устанавливает работодатель и, как правило, состоит из: заявления; листок временной нетрудоспособности оформляется в женской консультации и выдается в 30 недель беременности при многоплодной беременности в 28 недель ; пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты приема регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей прекращением полномочий частными нотариусами прекращением статуса адвоката, в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и или лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными – пособие по беременности и родам назначается и выплачивается через районный отдел социальной защиты населения по месту жительства месту пребывания, месту фактического проживания.

Порядок расчета пособия по беременности и родам С года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы в отличие от пособия по временной нетрудоспособности.

Источники

  1. Сергей, Валентинович Тихомиров Административное право Российской Федерации: моногр. / Сергей Валентинович Тихомиров. - М.: Юрайт, 2009. - 653 c.
  2. Ирина, Васильевна Сивакова Детские пособия. Практическое пошаговое руководство / Ирина Васильевна Сивакова. - М.: Проспект, 1980. - 987 c.
  3. Право и экономика №02/2015 / Отсутствует. - М.: Юстицинформ, 2015. - 202 c.
  4. Правовые акты. Оценка последствий. Научно-практическое пособие: моногр. / Коллектив авторов. - М.: Юриспруденция, 2011. - 413 c.
  5. Пузаков, С. Я. Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 1 / С.Я. Пузаков. - М.: Прометей, 2018. - 973 c.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ЮристАдвокат 2021