Как начисляется пособие по безработице в Центре занятости в 2019 году?

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Как начисляется пособие по безработице в Центре занятости в 2019 году?" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Пособие по безработице в Украине в 2021 году: размер и порядок начисления

Как и большинство учреждений, Центры занятости по все стране перешли в удаленный режим работы. Это означает, что прямого контакта с посетителями не будет. Однако работа ведется в полной мере – с теми, кто уже стоит на учете, и с гражданами, которые только собираются стать официально безработными.

Каждый филиал Центра занятости разместил на своих дверях, а также сайтах, объявление об изменениях в работе. Помимо общей информации, там, в обязательном порядке, указывается адрес электронной почты (для переписки и отправки документов) и номер телефона дежурного специалиста (в случае непредвиденных ситуаций, проблем, разъяснений).

Важное изменение – присвоение статуса “безработного” будет осуществляться в день подачи заявления. Соответственно, назначение выплаты также начнется с дня регистрации. Семидневный период, который раньше давался на усиленный поиск новой работы, упразднен, ведь человек не имеет возможности посещать собеседования.

  1. Сбор необходимого пакета документов – копий паспорта, ИНН, трудовой книжки, трудового договора (если имеется), документа, подтверждающего образование, военного билета/УБД (при наличии), медицинских справок и документов, свидетельствующих об инвалидности (справки МСЭК), номера телефона.
  2. Передача пакета документов сотрудникам Центра занятости. Это можно сделать двумя способами: отправить копии по указанной электронной почте, либо положить конверт с бумагами в ящик для корреспонденции, который находится в холле учреждения.
  3. Ожидать связи со специалистом. Заявки обрабатываются ежедневно.

Министерство социальной политики приняло решение обновить процедуру и условия предоставления пособия по безработице. С этой целью направлен новый проект приказа, представленный общественности. Как и сегодня, назначать выплаты будут центры занятости, начиная с восьмого дня регистрации безработного по его заявлению.

Размер пособия будет определен в зависимости от показаний Госреестра и будет зависеть от заработной платы (прибыли) и страхового стажа. При отсутствии этой информации – справок о денежном обеспечении, выданных военным комиссариатом, воинской частью. Выплачиваться средства по безработице застрахованным лицам могут не более 360 календарных дней и 720 календарных дней лицам предпенсионного возраста.

Если страховой стаж равен шести и более месяцам, пособие по безработице указывают в процентном соотношении к средней зарплате исходя из страхового стажа:

  • до 2 лет – 50%;
  • 2-6 лет – 55%;
  • 6-10 лет – 60%;
  • более 10 лет – 70%.

Размер пособия, насчитанный по средней зарплате за последний год, не должен быть равен более чем четырем прожиточным минимумам.

В зависимости от продолжительности безработицы размер пособия будет снижаться и выплачиваться в процентном соотношении к определенному размеру:

  • первые 90 дней – 100% выплат;
  • последующие 90 календарных дней – 80% выплат;
  • далее – 70%.

Пособие по безработице предоставляется только тем гражданам, которые получили официальный статус безработного. Согласно ч.1 ст.43 Закона Украины «О занятости населения» статус безработного предоставляется:

  • лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности;
  • лицам, которые работали и были освобождены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата;
  • инвалидам, которые не достигли пенсионного возраста и получают пенсию по инвалидности или соцпомощь.

Даже оказавшись в трудной ситуации, связанной с потерей работы, можно найти путь решения проблем. Для этого следует обратиться в Центр занятости и оформить пособие по безработице, как социальную помощь от государства, которая является своеобразной финансовой подушкой безопасности в трудный период жизни.

  • Пособие по безработице положено всем трудоспособным гражданам Украины, оставшимся без работы, кто за последние 12 мес., предшествовавших обращению на биржу труда, проработал на условиях полного/неполного рабочего дня не менее чем 6 месяцев. Те, у кого эта цифра меньше, также имеют право на получение пособия по безработице в установленном размере.
Читайте Также  Определение развратные действия

Один из насущных вопросов для многих украинцев: можно ли встать на учет повторно?

Этот вопрос регулируется Постановлением Кабинета министров под № 613: повторная регистрация в качестве безработного в службе занятости возможна. Право на получение дотации от государства имеют те лица, кто ранее получал социальную помощь в срок меньше, чем 720 дней для людей предпенсионного возраста и меньше, чем 360 дней для трудоспособных граждан на протяжении двух лет со дня первого зачисления материальной помощи на счет в банке.

Получить социальную помощь можно в независимости от образования и положения, без стажа и опыта работы. Также на единоразовую помощь могут рассчитывать организации индивидуальной предпринимательской деятельности (малый, средний и крупный бизнес).

Признание гражданина безработным и начисление пособия по безработице выполняется в следующих случаях:

  • Отсутствие рабочего места и других видов заработка на момент обращения в Центр занятости;
  • Отсутствие подходящих вакансий на момент обращения в ЦЗ;
  • Готовность приступить к работе при появлении подходящей вакансии;
  • Предоставление стандартного перечня документов, необходимых для постановки на учет + дополнительных справок по требованию сотрудника Службы занятости.

Также одним из условий назначения пособия является готовность безработного гражданина участвовать в общегосударственных общественных оплачиваемых работах, если эта работа является для него подходящей по условиям, опыту, квалификации, состоянию здоровья. Отказ от участия в общественных работах без уважительной причины становится поводом для уменьшения пособия по безработице на 50% сроком до 3-х месяцев.

В обязанности Центра занятости входит подбор для соискателя подходящего места работы. В соответствии с законодательством, подходящей вакансией считается та, которая подходит гражданину по образованию, квалификации, навыкам и состоянию здоровья.

Гражданин, в свою очередь, должен рассмотреть все подходящие и предлагаемые вакансии. В случае систематического отказа соискателя от предложений ЦЗ о трудоустройстве, он может быть исключен из числа лиц, получающих государственную соцпомощь, по причине отсутствия заинтересованности в рабочем месте.

Если в течение 6 мес. со дня регистрации гражданина в качестве безработного, на бирже труда не найдется подходящих вакансий, специалисты ЦЗ предложат пройти переобучение на другую профессию с учетом потребностей рынка, способностей и состояния здоровья соискателя. При этом даже при получении новой профессии по направлению от ЦЗ, поиск рабочего места осуществляется по имеющейся и полученной новой специальности.

Периодичность посещения гражданином, зарегистрировавшимся в Центре занятости и получившим статус безработного, составляет, как минимум 1 раз в месяц. Посещать учреждение следует в строго назначенное специалистом ЦЗ время.

Ответ на вопрос – кто имеет право на пособие по безработице можно уместить в одно предложение. Официальный статус безработного, и соответственно право на получение соцпомощи, получат граждане без постоянного места работы путем постановки на учет.

Безработным признается гражданин, самостоятельно обратившийся и подавший заявление в ЦЗ по месту прописки и/или регистрации, но это не обязательное условие. Правительство Украины сделало все возможное, чтобы максимально упростить и ускорить оформление документов и постановку на учет, поэтому регистрация соискателей не имеет привязки к месту прописки и/или регистрации.

  • Для того чтобы встать на учет в Центр занятости необходимо прийти в ближайший филиал с необходимым пакетом документов (см. ниже).
  • В период карантинных ограничений сохраняется возможность регистрации в качестве безработного в режиме онлайн. Для онлайн-регистрации можно воспользоваться услугами web-портала «Дiя» или электронной почтой ГЦЗ.

Для того чтобы встать на учет на биржу труда, у каждого гражданина есть срок от 9 до 12 мес. (в зависимости от статьи увольнения), но чем раньше это будет сделано, тем быстрее безработный начнет получать государственную денежную помощь. Статус безработного присваивается гражданину с первого дня регистрации на бирже труда, при этом аннулируется статус после нахождения подходящего места работы или по желанию соискателя.

Для регистрации в ЦЗ и назначения выплаты пособия по безработице требуется предоставить пакет документов и копии из списка:

  • Паспорт гражданина Украины;
  • ИНН (идентификационный код налогоплательщика);
  • Трудовая книжка, гражданско-правовой договор + справка о среднем заработке с последнего места работы (требуется, если страховой стаж за последние 12 мес. не менее полугода);
  • Документы об образовании (дипломы, сертификаты, свидетельства о повышении квалификации или обучении профессии, аттестаты и прочее);
  • Для военнообязанных – военный билет с отметкой о постановке на учет;
  • Реквизиты расчетного счета в банке.
Читайте Также  Документы для прописки в квартиру собственника в 2020 году

В дополнение к необходимому минимуму документов, сотрудник ЦЗ может попросить соискателя предоставить еще ряд дополнительных справок:

  • Иностранцам потребуется документ, подтверждающий наличие официального вида на жительство;
  • Лицам с инвалидностью, кому еще далеко до государственной пенсии, необходимо предоставить ксерокопию справки к акту осмотра МСЭК, а при наличии предъявить выписку о прохождении индивидуальной программы реабилитации.
  • Переселенцам потребуется предъявить справку, а также предоставить специалисту ее копию, которая подтверждает постановку на учет перемещенного лица внутри страны.

При отсутствии у переселенца документа, подтверждающего его увольнение, ему необходимо предоставить:

  • Документ, подтверждающий факт прекращения трудовых отношений с работодателем. Это может быть гражданско-правовой договор или соответствующее решение суда, если трудовая деятельность прекращена в судебном порядке.
  • Заявление, написанное с целью прекращения трудовых отношений с работодателем, с подписью, подлинность которой должна быть нотариально заверена.
  • При подаче заявления работодателю о прекращении трудовых взаимоотношений путем его отправки заказным письмом, необходимо предоставить в ЦЗ квитанцию об оплате заказного письма, в которой должна быть указана опись вложения.
  • Для предпринимателей (физических и юридических лиц) необходимо предоставить выписку из ЕГРПОУ о прекращении предпринимательской деятельности.

Получение государственной помощи положено после увольнения с предыдущего официального места работы. Назначается выплата пособия по безработице при увольнении по соглашению сторон, при закрытии предприятия или в том случае, если работник попадает под сокращение штата. Социальная помощь положена и тем гражданам, чье увольнение было вызвано карантинными ограничениями, закрытием или перепрофилированием предприятия в связи с ситуацией с COVID-19.

Обратиться за получением социальной помощи от государства могут следующие категории граждан:

  • Граждане трудоспособного возраста, которые еще не вышли на пенсию по возрасту, льготному стажу или за выслугу лет, которые потеряли работу и не могут найти ее самостоятельно, но готовы приступить к работе при появлении подходящей вакансии.
  • Граждане с инвалидностью трудоспособного возраста, в независимости от факта получения другой социальной помощи или выплат от государства.
  • Лица до 16 лет включительно, которые имели рабочее место, но потеряли его в связи с сокращением штатов, закрытием или перепрофилированием предприятия.
  • Переселенцы внутри страны, которые могут предоставить доказательства увольнения с предыдущего места работы.
  • Выпускники учебных заведений, которые не могут найти работу по специальности;
  • Граждане предпенсионного возраста, имеющие стаж со страховыми выплатами не менее 6 месяцев на протяжении 12 месяцев.
  • Женщины после декретного отпуска, безработные матери-одиночки, матери, получающие алименты на ребенка.

Конкретного перечня лиц, кому будет отказано в начислении пособия, нет, но это, в целом, те люди, кто уже имеют постоянное место работы. Учитывая, что получить пособие могут только трудоспособные граждане, пенсионерам, в том числе ушедшим на заслуженный отдых по льготному стажу раньше остальных, социальная помощь в дополнение к пенсии не положена.

Также в получении пособия будет отказано:

  • Наемным работникам, работающим по трудовому договору, а также сезонным работникам, уволенным по окончанию срока трудового договора;
  • Мужчинам и женщинам, проходящим срочную и альтернативную службу;
  • Лицам, обеспечивающих себя работой самостоятельно (самозанятым);
  • Соискателям, имеющим дополнительный заработок по совместительству или трудоустроенным на предприятии по смежной профессии;
  • Гражданам, имеющим работу за рубежом и получающим от нее доход на законных основаниях;
  • Студентам, обучающимся по очной форме в школе, учреждении профессионального или высшего образования;
  • Работоспособным, но не работающим гражданам, которые ухаживают за лицами с ограниченными возможностями (дети-инвалиды, лица с инвалидностью 1 группы, престарелые родственники по больничному заключению требующие постоянного ухода), и получают за это компенсации и выплаты;
  • Опекунам и родителям-воспитателям детских домов семейного типа, получающим соответствующие выплаты от государства;
  • Лицам, проживающим с инвалидами 1 и 2 группы с психическими расстройствами, которые по заключению врачебной комиссии нуждаются в постоянном уходе, и получающим за это выплаты от государства.
Читайте Также  Как аннулировать карту Сбербанка, если она больше не нужна

В числе ситуаций, по которым соискателю будет отказано в дальнейшей выплате пособия – двукратный отказ от предложенной работы и неявка к инспектору ЦЗ в назначенный день приема без документов, подтверждающих уважительную причину пропуска отметки.

Уважительными причинами считаются, подтвержденные документально (справки, выписки, свидетельства и прочее):

  • Карантинные мероприятия (отметка проходит в режиме онлайн по видеосвязи или по телефону);
  • Официальный больничный лист;
  • Смерть близкого родственника (члена семьи);
  • Болезнь ребенка до 14 лет;
  • Повестка в суд, военкомат, правоохранительные органы в день отметки в ЦЗ.

Изменение размера пособия по безработице в 2019 г.

Разговоры о необходимости поднять пособие по безработице если не до бывшего заработка, то хотя бы до минимального прожиточного уровня велись не один год. В 2018 г. суммы составляли 850—4 900 руб., причем большая часть незанятого населения получала минимальный вариант.

Представители профсоюзов настаивали, что размер пособия должен достичь 70 % от МРОТ, а в идеале — быть привязан к сумме, которую гражданин получал на работе.

Пособие по безработице в 2018 году рассчитывается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы человека. Однако для этого в течение 12 месяцев до признания безработным человек должен иметь оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели).

Тогда в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется (как было раньше):

Когда выплачивается Размер пособия
в первые три месяца 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы)
в следующие четыре месяца 60% заработка
в дальнейшем 45% заработка
во втором 12-месячном периоде 1 МРОТ, увеличенный на районный коэффициент (если он установлен).

Согласно ст. 34 закона РФ № 1032-1 «О занятости населения» от 19.04.1991 г., право на получение пособия по безработице имеют все граждане, официально признанные нетрудоустроенными. Периодически суммы выплат индексируются, однако изменения происходят крайне редко.

Минимальный размер в 2018 году Максимальный размер в 2018 году
850 рублей 4900 рублей

Еще с марта 2018 г. Минтруда начало работу над законопроектом, который должен упростить порядок получения пособия по безработице в 2019 г., а также увеличить суммы выплат, которые не менялись с 2009 г.

В начале сентября, наконец, был подготовлен проект постановления Правительства РФ, предполагающий значительное увеличение размера выплаты. Так, минимальную сумму предполагается увеличить до 1500 руб., максимальную – до 8000 руб.

Пособие по безработице в 2019 г. увеличится

В итоге правительство РФ приняло меры по исправлению ситуации. Согласно постановлению № 1375 от 15. 10. 2018 г., для безработных граждан сумма составит 1 500—8 000 руб.

Исключением станут люди предпенсионного возраста, которым предлагаются выгодные условия: верхняя граница пособия достигает 11 280 руб. Эти суммы граждане будут получать с 1 января 2019 г.

Узнать подробности о первом за 10 лет увеличении размера пособия по безработице вы можете из видео:

У нововведения есть не только положительная сторона: учитывая существовавший в 2018 г. размер выплат, граждане не спешили регистрироваться на биржах. Но после поднятия верхней планки количество официальных безработных увеличится. Заместитель директора Центра трудовых исследований ВШЭ Р.

Капелюшников даже считает, что повышение их числа будет лавинообразным. В этом случае контроль со стороны служб занятости ужесточится до предела, и в пособии станут отказывать под любыми предлогами. Как будут развиваться события и оправдаются ли печальные прогнозы, покажет время.

Источники

  1. Либерати Древний Рим. История цивилизации, которая правила миром / Либерати, Анна Мария; Бурбон, Фабио. - М.: АСТ, 2004. - 292 c.
  2. Жилищный кодекс Российской Федерации с комментариями. Текст с изменениями и дополнениями на 15 июня 2012 года; Наука - Москва, 2012. - 866 c.
  3. Надежда Николаевна Тарусина Гендер в законе. Монография: моногр. ; Проспект - М., 2021. - 646 c.
  4. Право и экономика №10/2008: моногр. ; Юстицинформ - М., 2008. - 120 c.
  5. Практический бухгалтерский учёт. Официальные материалы и комментарии (720 часов) №7/2016; СИНТЕГ - Москва, 2016. - 848 c.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ЮристАдвокат 2021