Социальная и страховая пенсия: в чем разница

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Социальная и страховая пенсия: в чем разница" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Что такое страховая и социальная пенсии

Для компенсации зарплаты или иных денежных поступлений, утраченных вследствие наступления нетрудоспособности  (достижение пенсионного возраста или получение статуса «инвалид»), гражданину каждый месяц выплачивается страховая пенсия, накопленная за счёт взносов работодателей. Размер такого пособия формируется непосредственно из самой пенсии и дополнительной прилагающейся к ней фиксированной части.

В случае с социальной пенсией перечисление денежных средств осуществляется всем гражданам России из бюджета государства, независимо от стажа трудовой деятельности.

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Чтобы вникнуть в суть проблемы и выяснить, чем отличается социальная пенсия от страховой, придется немного подробнее разобраться в сути вопроса. Наиболее популярной в мире является пенсия страхового (трудового) типа, когда человек всю жизнь работает и производит отчисления в специальный фонд. После наступления определенного возраста ему назначается ежемесячная выплата определенного уровня, соразмерного с внесенными во время труда средствами. Правом на получение такого типа выплат обладают те, чей трудовой стаж достигает не менее восьми лет на 2017 год. После введения последней реформы этот срок будет расти, пока не достигнет 15 лет в 2024 году.

[focustext title=”Важно” icon=”info” color=”success”]Достаточное количество трудового стажа свидетельствует о том, что человек регулярно делал отчисления в ПФ РФ. Это значит, что он, фактически, копил средства, чтобы получить с них дивиденды в будущем. Чаще всего подобными отчислениями занимается не сам человек, а его работодатель, который решает все налоговые и бухгалтерские вопросы, отчисляя 22% от заработной платы ежемесячно.[/focustext]

Читайте Также  Z16xer и z16xep чем отличаются

Социальная и страховая выплаты довольно похожи, они являются заместительными и носят сугубо заявительский характер. То есть, никто и ничего не принесет на блюдечке, пока сам будущий льготник не обратится в соответствующие органы с просьбой о начислении выплат.

Социальное пособие (пенсия) выплачивается тогда, когда человек за свою жизнь не проработал ни единого дня в силу сложившихся обстоятельств, проблем со здоровьем и прочих подобных причин. Такие выплаты совершенно не зависят от отработанного стажа, а только от возрастных критериев заявителя. Суммы выплат при оформлении такого пособия будут минимальными, ни на что более существенное рассчитывать не приходится.

Страховая пенсия: условия назначения

Прежде чем рассматривать, чем отличаются страховая и социальная пенсии, ознакомимся с условиями назначения каждой из них. Начнем со страховой. Она назначается при условии, что претендент на пенсию:

  • достиг установленного законом пенсионного возраста;
  • имеет минимальный стаж и минимальную величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) для назначения страховой пенсии.

Пенсия может быть:

  • оформлена в предусмотренных законом случаях досрочно — до достижения пенсионного возраста;
  • выплачена наряду с заработной платой (с поправкой на некоторые особенности индексации — которая может быть разной для работающих и не работающих пенсионеров).

Отметим, что страховая пенсия неработающего пенсионера в любом случае подлежит индексации — в величине, которая определяется с учетом инфляции.

Вероятно, главное, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии по существу — это размер и принципы его расчета. В случае с рассматриваемым видом пенсии он исчисляется по довольной сложной формуле, в которой учитываются, в частности:

  • стаж;
  • зарплата;
  • регион осуществления трудовой деятельности;
  • структура пенсионного счета (с накопительной составляющей или без нее, с докапитализацией в рамках программ софинансирования или без них).
Читайте Также  Основания и порядок отмены усыновления в России

Страховая пенсия может быть передана в управление ПФР или негосударственного пенсионного фонда (в части накопительной составляющей пенсии). Данная процедура регулируется отдельными нормами закона.

Теперь — о специфике социальной пенсии.

Что такое страховая и трудовая пенсия

Страховая пенсия была введена с принятием ФЗ №400. Полагается она лицам, отвечающим следующим условиям:

  • Имеющим в своём активе установленное количество пенсионных баллов (ИПК).
  • Достигшим пенсионного возраста.
  • Имеющим определённую величину страхового стажа, исчисленную в годах.
  • Среди дополнительных оснований, по которым человеку полагается страховая пенсия – инвалидность и утрата единственного кормильца.

Трудовая пенсия, ушедшая в прошлое с 2015 года, назначалась всем лицам, имеющим минимальный трудовой стаж. Под ним подразумевались все года, в течение которых человек работал, или занимался иной деятельностью, указанной в ФЗ «О трудовом стаже».

Что такое страховая, социальная и трудовая пенсии

В пенсионном законодательстве утверждено денежное обеспечение, на которое могут рассчитывать жители России и даже иностранцы, если они работали в РФ, перечисляли взносы в ПФР. В связи с частым изменением законодательных положений произошло устранение некоторых терминов, известных и понятных населению.

До 2015 года действовал ФЗ-173, по правилам которого назначались трудовые пенсии. С 2015 г. ФЗ-400 регулирует назначение страховых выплат, хотя по правовой конструкции многие положения построены на основе прежнего закона. В новом нормативно-правовом акте установлено, чем отличается страховая пенсия от трудовой, кроме разделения на 2 подвида материального обеспечения отличительных характеристик нет. По-прежнему формирование средств происходит за счет перечислений работодателем в ПФР или другой фонд, который выбрал сам гражданин. Назначать накопительное денежное содержание могут отдельно от страховой или сразу вместе. В современном законе значительно ужесточились требования к претендентам на получение материального обеспечения.

Читайте Также  Заявление об отзыве исполнительного листа

Внимание! Пенсионная реформа увеличила время выхода на заслуженный отдых. Пенсионный возраст стал больше для мужчин и женщин на 5 лет. Страховой стаж должен к 2024 году быть не меньше 15 лет, раньше достаточно отработать на производстве 5 лет. Размер пенсии зависит от ИПК – индивидуального пенсионного коэффициента, которым оценивают каждый отработанный гражданином год. Начисление ИПК происходит по страховым взносам, которые перечислил работодатель за сотрудника.

Социальную пенсию назначают из государственного бюджета, она не зависит от стажа.

Источники

  1. Борис Тимофеевич Безлепкин Уголовный процесс в вопросах и ответах. 8-е издание. Учебное пособие; Проспект - М., 2012. - 467 c.
  2. Александр Васильевич Демин «Мягкое право» в эпоху перемен: опыт компаративного исследования. Монография; Проспект - М., 2016. - 960 c.
  3. Ирина Александровна Дроздова Ответы к вопросам квалификационного экзамена для руководителей и сотрудников управляющих организаций; Проспект - М., 2004. - 443 c.
  4. Жилищный кодекс Российской Федерации с комментариями. Текст с изменениями и дополнениями на 15 июня 2012 года; Гостехиздат - Москва, 2012. - 594 c.
  5. Мухаммад Бакир ас-Садр История ‘Илм Аль-Усул; Садра - М., 2009. - 269 c.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ЮристАдвокат 2021